医薬品販売員

私は、スーパーで医薬品販売(登録販売者)の仕事をしている契約社員です。
社員(残業手当なし)として入社しましたが1年後契約社員に変更してほしいと言われ泣く泣く契約社員になりました。12月6日に12月31日をもって退職する旨、退職願を提出いたしました、19日間の有給休暇が
のこっており、すべてではなくて結構だが出来るだけ使わせて欲しい旨、申し出ましたが、1月20日を退職日にして
12月31日迄働き1月20日までを有給休暇にしてほしい旨、伝えられました、私は1月1日より新しい会社に
勤めることになっている為、退職日31日で手続きをしてもらうことにしました。有給休暇の取得はできないと言われました。
本来2週間前に退職を申し出ればいい訳ですから、12月21日から31日までの有給休暇の取得は問題が無いように思うのですが、 有給を取得することはできないと言ったのは店長で、
かわりはいくらでもいると言ったのは医薬品販売部門の方です。現在有資格者が3人でぎりぎりでやっていますが
遊軍の有資格者もいるので全く有給が取れないとういのは腑に落ちません、かわりはいくらでもいるのですから。一緒にやってきた仲間にあまり迷惑をかけたくないので新しい職場に行く前に5日ぐらい休みたいだけなのですが
店長は、取り合ってくれず、話し合いにもなりません、労働基準監督局に相談したら是正勧告をしてもらいたいおもってます。